Wie Kommunikationsteams Veränderung im Alltag verankern

Die neue Kommunikationsstrategie steht, das Zielbild ist formuliert, vielleicht ist bereits eine Software für das Kommunikationsmanagement ausgewählt. Und trotzdem arbeitet dein Team im Alltag weiter wie vorher?

Wenn Unternehmen sich verändern, sind Kommunikationsteams doppelt gefordert: Sie geben der Organisation Orientierung und müssen zugleich die eigene Arbeit neu aufstellen. Genau hier versanden viele Projekte. Am Ende liegt ein Maßnahmenplan auf dem Tisch, aber die Arbeitsweisen bleiben, wie sie waren. Die Folgen: zu langsame Prozesse, Widerstände gegen neue Strategie und Tools, überforderte KollegInnen.

Im Webinar zeigen Andrea Montua von MontuaPartners Communications und Michael Schmitz von Scompler, wie du Kommunikation in Veränderungsprozessen als Operating Model aufsetzt: anschlussfähig für die Organisation, steuerbar für die Kommunikationsfunktion und effizient nutzbar im Alltag. Dabei ist egal, ob dein Team schon mit einer Software wie Scompler arbeitet oder die Entscheidung noch aussteht.